Director TI - Armenia

Buscamos un Director de Tecnología (TI) con visión de negocio y pensamiento estratégico, capaz de liderar la transformación digital de la organización y convertir la tecnología en un habilitador clave para el crecimiento y la competitividad.

Esta posición está dirigida a un líder integral, con fuerte capacidad de toma de decisiones, que combine conocimientos técnicos sólidos con habilidades gerenciales para dirigir equipos multidisciplinarios y gestionar eficientemente el ecosistema tecnológico de la compañía.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.
• Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos (desarrollo, implementación y mejora continua).
• Supervisar las áreas de desarrollo de software, infraestructura, ciberseguridad y soporte técnico.
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de la arquitectura tecnológica.
• Gestionar riesgos tecnológicos y establecer políticas de ciberseguridad y continuidad del negocio.
• Administrar el presupuesto del área de TI, optimizando recursos e inversiones.
• Liderar, desarrollar y motivar equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura de innovación.
• Actuar como socio estratégico de las diferentes áreas del negocio, identificando oportunidades de mejora a través de la tecnología.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia operativa.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines (deseable con posgrado o MBA).
• Experiencia sólida de 5 años en roles de liderazgo en TI (idealmente como Director, Gerente o Head of IT).
• Especialización relacionada.

Conocimiento integral en:

• Gestión de proyectos (ágiles y tradicionales).
• Desarrollo de software.
• Infraestructura tecnológica (on-premise y cloud).
• Ciberseguridad y gestión de riesgos.
• Experiencia comprobada en manejo de equipos multidisciplinarios.
• Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (deseable).

Competencias clave

• Liderazgo estratégico
• Toma de decisiones
• Visión de negocio
• Innovación
• Gestión del cambio
• Orientación a resultados
• Pensamiento crítico

Lo que ofrecemos

• Rol clave con alto impacto en la organización.
• Participación en la toma de decisiones a nivel directivo.
• Entorno dinámico enfocado en innovación y transformación digital.
• Paquete salarial competitivo acorde al mercado.